10 способов быстро закрыть вакансии в стоматологии и эффективно адаптировать сотрудников
Бесплатный вебинар
02.10.2025 | 14:00 по мск
Данила Раздольский
Основатель компании H-RDConsulting
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
10 способов быстро закрыть вакансии в стоматологии и эффективно адаптировать сотрудников
2 октября 2025
14:00 по мск
Данила Раздольский
Основатель компании H-RDConsulting
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
В программе:
  • Масштабирование клиники через продуктивную команду = порядок, развитие и прибыль
  • Как быстро «распаковать» сотрудника с максимальной пользой для клиники
  • Алгоритм создания продуктивной команды для вашей клиники — 3 этапа
  • Как должна быть выстроена система подбора, чтобы легко и быстро закрывать любую вакансию
  • Как создать результативный микроклимат, без использования финансовых мотиваций, для достижения стратегической цели собственника
  • Как владельцу клиники не утонуть в HR-операционке, но постоянно держать руку на пульсе всех бизнес-процессов
В программе:
  • Масштабирование клиники через продуктивную команду = порядок, развитие и прибыль
  • Как быстро «распаковать» сотрудника с максимальной пользой для клиники
  • Алгоритм создания продуктивной команды для вашей клиники — 3 этапа
  • Как должна быть выстроена система подбора, чтобы легко и быстро закрывать любую вакансию
  • Как создать результативный микроклимат, без использования финансовых мотиваций, для достижения стратегической цели собственника
  • Контроль и система управление командой. Как владельцу клиники не утонуть в HR-операционке, но постоянно держать руку на пульсе всех бизнес-процессов
  • Данила Раздольский
    Спикер
    Основатель компании H-RDConsulting. Эксперт в построении HR-отделов, отвечающих за порядок и рост прибыли
  • Евгений Бабенко
    Модератор
    Создатель и руководитель крупнейшего всероссийского стоматологического агрегатора 32top.ru
УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНО!
Заполните форму регистрации — 2 октября вам придет ссылка на трансляцию.
Запись прямого эфира отправим на указанную почту.
Нажимая на кнопку, вы принимаете нашу политику конфиденциальности и соглашаетесь получать от нас email-рассылку