В программе:
- Масштабирование клиники через продуктивную команду = порядок, развитие и прибыль
- Как быстро «распаковать» сотрудника с максимальной пользой для клиники
- Алгоритм создания продуктивной команды для вашей клиники — 3 этапа
- Как должна быть выстроена система подбора, чтобы легко и быстро закрывать любую вакансию
- Как создать результативный микроклимат, без использования финансовых мотиваций, для достижения стратегической цели собственника
- Как владельцу клиники не утонуть в HR-операционке, но постоянно держать руку на пульсе всех бизнес-процессов
В программе:
- Масштабирование клиники через продуктивную команду = порядок, развитие и прибыль
- Как быстро «распаковать» сотрудника с максимальной пользой для клиники
- Алгоритм создания продуктивной команды для вашей клиники — 3 этапа
- Как должна быть выстроена система подбора, чтобы легко и быстро закрывать любую вакансию
- Как создать результативный микроклимат, без использования финансовых мотиваций, для достижения стратегической цели собственника
- Контроль и система управление командой. Как владельцу клиники не утонуть в HR-операционке, но постоянно держать руку на пульсе всех бизнес-процессов
- Данила РаздольскийСпикерОснователь компании H-RDConsulting. Эксперт в построении HR-отделов, отвечающих за порядок и рост прибыли
- Евгений БабенкоМодераторСоздатель и руководитель крупнейшего всероссийского стоматологического агрегатора 32top.ru
Заявка на участие в разборе
Разберем вашу клинику
Стоимость участия: 5000 рублей
Стоимость участия: 5000 рублей
Нажимая на кнопку, вы принимаете нашу политику конфиденциальности и соглашаетесь получать от нас email-рассылку
Подписывайтесь на Telegram-канал для руководителей и маркетологов медицинских клиник
© 32top, 2025
Участие бесплатно!
Заполните форму регистрации — 11 ноября вам придет ссылка на трансляцию. Запись прямого эфира отправим на указанную почту.